Главная > Государственная служба > Кадровый резерв > Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики № 11 > Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики № 11 на 31.12.2024 г.
Государственная служба
- Результаты проведения конкурсов
- Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв
- Кодекс этики и служебного поведения работников
- Порядок поступления на государственную гражданскую службу
- Информация для инвалидов при поступлении на государственную гражданскую службу
- Обжалование результатов конкурса
- Порядок урегулирования индивидуальных служебных споров
- Кадровый резерв
Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики № 11 на 31.12.2024 г.
По состоянию на 31.12.2024 года кадровый резерв Территориального отраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской области – Управления социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области составляет 5 человек:
главная группа должностей категории «руководители» - 1 человек
ведущая группа должностей категории «руководители» – 1 человек,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 3 человек.
В 2024 году из кадрового резерва на должности в Управлении социальной политики № 11 назначено 0 человек в порядке должностного роста.
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.